INPS lancia la bomba: 480€ netti per chi ha dei FIGLI | Compila bene il modulo e incassi a Ferragosto

La notizia fra le più attese, per migliorare la situazione di milioni di famiglie: ecco cosa cambia 

In un periodo storico segnato da inflazione “galoppante” e da una pressione fiscale crescente, ogni aiuto economico diventa fondamentale. I lavoratori e le lavoratrici italiane si trovano ogni mese a dover fare i conti con il costante aumento dei costi dell’energia elettrica, del gas e dei beni di prima necessità. Le bollette diventano più pesanti, così come le spese quotidiane. E intanto, si avvicina l’ultima parte dell’anno, quando si accumulano scadenze fiscali, tasse locali e versamenti da rispettare.

In questo contesto difficile, le famiglie, soprattutto quelle con figli, vivono una doppia pressione economica. Da un lato devono affrontare le spese fisse, dall’altro devono garantire un livello di benessere e stabilità, appunto, ai propri figli. I costi per scuola, vestiti, cibo, trasporti e attività extrascolastiche continuano a crescere, senza che vi sia stato un reale adeguamento dei salari.

Nonostante le difficoltà, milioni di mamme italiane non si arrendono. Continuano a lavorare, crescere i figli e cercare di mantenere un equilibrio tra vita personale e lavoro. E proprio a queste donne è dedicata una misura che potrebbe cambiare le carte in tavola nei prossimi mesi.

Una misura che, silenziosamente, è stata rafforzata dal Governo proprio per supportare una precisa categoria in un momento cruciale, offrendo un sostegno diretto e immediato a chi ha bisogno.

Un’opportunità concreta per incassare 480 euro

Spieghiamo immediatamente che si tratta di un bonus economico pensato per le lavoratrici madri, già introdotto con la Legge di Bilancio 2024 e poi rafforzato con la successiva manovra del 2025. Nello specifico, l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali riguarda inizialmente le donne con almeno tre figli e un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Successivamente, la misura è stata estesa anche alle madri con due figli, a condizione che abbiano un contratto a tempo indeterminato (escluse le lavoratrici domestiche). Questa versione sperimentale dell’esonero contributivo copre tutto il 2024, fino al mese di compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo. Ma andiamo ai dettagli.

La novità 2025: contributo potenziato e allargato

Con l’articolo 6 del D.L. 30 giugno 2025, n. 95, arriva una nuova svolta. Il governo ha deciso di potenziare il fondo per sostenere le madri lavoratrici, stanziando altri 180 milioni di euro, che si aggiungono ai 300 milioni già previsti dalla Legge di Bilancio 2025. Il totale arriva così a 480 milioni di euro. Questi fondi serviranno a garantire proprio un contributo diretto di 480 euro netti per ogni lavoratrice madre con due figli, erogato dall’INPS in un’unica soluzione a dicembre 2025. Il beneficio mensile di 40 euro sarà esente da imposte e contributi e non inciderà sull’ISEE. Una boccata d’ossigeno concreta e attesa.

Il bonus è rivolto alle lavoratrici con un reddito annuo inferiore a 40.000 euro, incluse quelle iscritte alla Gestione Separata INPS, artigiane, autonome o appartenenti a ordini professionali. Inoltre, anche le madri con tre o più figli con contratto a tempo determinato o libere professioniste potranno accedervi, sempre entro il limite d’età previsto per i figli. Per le madri con tre o più figli titolari di contratto a tempo indeterminato, proseguiranno invece gli incentivi strutturali già previsti per tutto il 2026. Si tratta, dunque, di una misura concreta, capace di rispondere con efficacia ai bisogni delle famiglie italiane, in particolare delle donne che ogni giorno affrontano la “doppia sfida” del lavoro e della maternità.