“Stanno cercando a Palermo”: Maxi Concorsone aperto a tutti anche ai diplomati | Basta essere residenti in Sicilia

Una importantissima opportunità di lavoro per combattere la disoccupazione giovanile in Sicilia.

Il tasso di disoccupazione nel Sud Italia resta preoccupante. Secondo gli ultimi dati Istat aggiornati al 2025, in regioni come la Sicilia e la Calabria il tasso supera il 18%, con picchi oltre il 30% nella fascia giovanile tra i 18 e i 29 anni. Si tratta di cifre allarmanti che sottolineano quanto il tema dell’occupazione resti al centro delle priorità sociali e politiche, soprattutto nelle aree meridionali dove le opportunità di lavoro stabile sono spesso limitate.

A fronte di questa realtà economica difficile, molti giovani si affidano ai concorsi pubblici come unico strumento per costruire una carriera lavorativa stabile. Non è un caso se ogni bando pubblicato da enti pubblici o aziende statali registra migliaia di candidature in poche ore. Il fascino del “posto fisso”, con tutte le garanzie contrattuali che comporta, rappresenta un obiettivo concreto per chi vive in aree penalizzate dal punto di vista occupazionale.

Tra le occasioni più interessanti di questo periodo c’è l’iniziativa lanciata da uno dei gruppi più solidi e “sicuri” del nostro Paese, che cerca giovani da formare nel settore della sicurezza. Si tratta di un percorso strutturato con contratto di apprendistato professionalizzante, che non solo garantisce un impiego ma offre anche un’ottima formazione interna. Un’opportunità importante anche per chi non ha ancora maturato esperienze pregresse nel settore.

Il progetto si inserisce all’interno di un piano nazionale per rafforzare la vigilanza e la tutela del patrimonio aziendale. FS Security si occupa infatti della sicurezza dei viaggiatori, del personale e delle infrastrutture, agendo sia sui treni che nelle stazioni. I giovani selezionati parteciperanno a un programma di formazione teorico-pratico, con successiva integrazione nelle attività operative. Ma andiamo ai dettagli completi dell’offerta.

Requisiti richiesti e modalità di candidatura

Innanzitutto, per candidarsi è necessario soddisfare alcuni requisiti minimi: età compresa tra i 18 e i 29 anni, possesso del diploma di scuola superiore quinquennale e patente di guida B. La selezione avverrà anche sulla base di alcuni requisiti preferenziali come: voto di diploma; residenza in Sicilia, posseduta prima della scadenza del bando; pregressa esperienza nelle forze dell’ordine, nell’esercito o nei vigili del fuoco; precedenti attività nel settore della sicurezza privata o pubblica.

L’invio delle candidature avviene esclusivamente online, attraverso il portale ufficiale dell’azienda, che è il Gruppo Ferrovie dello Stato. Occorre selezionare la voce “Operatore specializzato di protezione aziendale”, cliccare su “Candidati” e compilare il form entro la scadenza fissata al 10 giugno. Si raccomanda di preparare con cura il curriculum vitae e inserire ogni informazione utile per rafforzare il proprio profilo professionale. Il luogo di lavoro previsto è la città di Palermo. Si tratta di un’opportunità concreta per tanti giovani siciliani che faticano a trovare un impiego stabile nella propria terra. Offrire percorsi professionalizzanti nel Sud è una strategia importante per ridurre l’emigrazione e valorizzare le risorse locali.

Ecco le figure richieste e le mansioni principali

Le mansioni previste per i candidati riguardano diverse attività essenziali per il buon funzionamento del sistema ferroviario. I nuovi assunti saranno formati per diventare operatori specializzati in attività di supporto e protezione aziendale. Tra i compiti più rilevanti figurano: monitoraggio delle criticità e rilevamento di eventi anomali; pronto intervento in caso di eventi potenzialmente critici per la sicurezza; vigilanza sull’afflusso e deflusso dei passeggeri; presidio dei mezzi in ingresso e uscita dalle aree sensibili; controllo degli apparati di sicurezza e gestione di eventuali segnalazioni; comunicazione tempestiva con i responsabili di turno in caso di anomalie.

Il contratto proposto è un apprendistato professionalizzante, pensato per i giovani che desiderano entrare nel mondo del lavoro con un inquadramento serio, formazione continua e possibilità di crescita. Non è richiesta esperienza pregressa: ciò che conta è l’attitudine, la serietà e la volontà di impegnarsi in un ruolo delicato ma fondamentale per la mobilità pubblica nazionale.